RESPONSABLE DU DEPARTEMENT DES MOYENS GENERAUX (H/F)

Description & activités du poste

Vous êtes rattaché à la Directrice du développement et de la Relation Client. Vous dirigez le futur Département des Moyens Généraux et votre mission est d’animer, organiser, superviser et garantir le bon fonctionnement des activités support suivantes :

• Service Informatique
  • Avec l’appui du Responsable SSII :
    • Être garant du maintien des installations et équipements, et de la sécurisation des outils.
    • Programmer les investissements technologiques nécessaires.
  • Service Qualité / RGPD / RSE
    • Avec l’appui de la Responsable Qualité :
      • Suivi de la Démarche Qualité de l’établissement, notamment dans le cadre des exigences du Référentiel National Qualité (QUALIOPI).
      • Piloter la mise en conformité RGPD.
      • Piloter la démarche RSE
    • Service Maintenance, Travaux et Sécurité
      • Avec l’appui du Responsable et de ses équipes :
      • Assurer le bon fonctionnement des installations sur les sites concernés, et mettre en œuvre les réparations nécessaires.
      • Veiller aux conditions de sécurité des biens et personnes (vidéosurveillance, contrôles d’accès…).
      • S’assurer de la mise en œuvre des contrôles réglementaires et de la mise en œuvre des actions correctives nécessaires à la levée des non-conformités.
    • Service Entretien
      • Avec l’appui du Responsable et de ses équipes :
        • Être garant de l’état d’entretien et d’hygiène des locaux.

En qualité de conseil et de support décisionnel, vous pilotez la structure dans son développement et contribuez à sa performance globale en supervisant les projets d’investissements au sens large (contrat d’entretien, immobilier, projets de modernisation et développement). Vous participez à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissements, en lien avec les responsables concernés, en respectant les axes stratégiques définis par la Direction et la Gouvernance.

Profil recherché

Pour ce poste à forte dimension stratégique et impliquant une proximité avec de nombreux services, vous disposez de capacités relationnelles avérées, d’un bon sens de l’organisation, et d’une appétence à la conduite de projet de transformation. Une connaissance élargie de l’établissement et de ses enjeux sera un véritable atout. Disponibilité, réactivité, capacité d’adaptation et gestion des priorités seront également des qualités indispensables.

Informations sur le poste

Prise de poste : à partir du 1^er octobre 2023 et selon disponibilité du candidat.

• Contrat : CDI
• 35h
• Statut Cadre
• Rémunération brute selon profil à partir de : 3569 €
• 13^ème mois
• Mutuelle / Prévoyance / CSE
• 9 semaines de congés payés par an
• Restaurant d’entreprise

Modalités de candidature

Adressez votre CV et lettre de motivation au Service Recrutement recrutement@institut-metiers.fr avant le 08 octobre 2023.